노인 일자리 서울 노인인력개발원

위 버튼 누르시면 해당 홈페이지로 이동합니다.

"나이 들었다고 할 수 있는 일이 없다고요?"

아닙니다. 이제는 오히려 인생 경험이 자산이 되는 시대입니다.

60세, 70세, 심지어 80세에도 사회에 기여하며 자아를 실현할 수 있는 방법이 있습니다.

그 중심에는 바로 한국노인인력개발원의 노인일자리 업무시스템이 있습니다.

고령자가 겪는 가장 큰 고민은 ‘무엇을 하며 살아갈 것인가?’입니다.

일자리를 얻기 위해 발품을 팔거나,

복잡한 신청 절차에 막히는 현실은 노인의 사회 참여를 가로막는 큰 장애물입니다.

한국노인인력개발원은 이 문제를 해결하기 위해,

누구나 쉽게 접근하고 활용할 수 있는 디지털 기반 플랫폼인 노인일자리 업무시스템을 운영하고 있습니다.

오늘 이 글에서는 이 시스템이 어떤 기능을 갖추고 있으며,

어떻게 고령자들의 삶을 변화시키는지를 구체적으로 안내드립니다.

노인일자리 업무시스템이란?

노인일자리 업무시스템은 고령자들의 경제적 자립과

사회적 참여를 지원하기 위한 온라인 플랫폼입니다.

한국노인인력개발원이 구축하고 관리하는 이 시스템은,

고령자가 자신의 경력과 관심사에 맞는 일자리를

쉽게 찾고 신청할 수 있도록 설계되어 있습니다.

무엇보다도 이 시스템의 가장 큰 특징은

노인의 자아실현과 사회적 역할 강화를 중심으로 설계되었다는 점입니다.

단순히 일자리 정보를 나열하는 데 그치지 않고,

교육, 데이터 기반 맞춤 추천, 실시간 관리 등 다양한 지원 기능을 제공하여

고령자가 더 쉽게 일과 사회 활동에 참여할 수 있도록 돕고 있습니다.

👀 “고령자의 삶에 활력을 더하다”는 사명, 여기서 시작됩니다.

노인일자리 업무시스템의 가장 큰 장점 중 하나는

사용자 친화적 구조입니다. 특히 고령자들을 위해 클릭 수를 줄이고,

시인성을 높인 인터페이스가 제공되며, 모바일 최적화도 잘 되어 있어

스마트폰에서도 쉽게 이용 가능합니다.

회원가입 및 경력 정보 입력: 기본 정보와 함께 자신이 해온 일, 선호하는 업무 유형을 입력하면 시스템이 자동으로 추천 일자리를 보여줍니다.
일자리 검색: 원하는 지역, 분야, 근무 시간 등으로 필터를 설정해 손쉽게 일자리를 탐색할 수 있습니다.
교육 프로그램 신청: 별도의 메뉴를 통해 디지털 교육, 직무교육 등 다양한 과정에 신청 가능하며, 신청 내역도 쉽게 조회할 수 있습니다.