물가 상승과 인건비 압박에 시달리는 요즘,
청년 채용을 고려하는 중소기업이라면 반드시 알아야 할 제도가 있습니다.
바로 ‘청년일자리도약장려금’인데요.
단순한 고용 장려금을 넘어, 기업의 인건비 부담을 실질적으로 덜어주고
청년의 안정된 취업을 유도하는 강력한 지원 제도입니다.
아직 활용하지 않고 있다면, 그야말로 ‘손해’를 보고 있는 셈이죠.
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✅ 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 정부가 청년층의 고용 활성화와
중소기업의 인력난 해소를 위해 마련한 인건비 지원 제도입니다.
특히 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우
최대 720만 원까지 지원받을 수 있습니다.
뿐만 아니라 특정 업종(제조업 등)에 해당하는 경우
청년에게도 장기근속 인센티브(최대 480만 원)가 지급되어,
기업과 청년 모두에게 이득이 되는 구조입니다.
2025년 사업은 1월 23일부터 신청이 시작되었으며,
고용노동부의 ‘고용24 누리집’을 통해 신청할 수 있습니다.
🎯 청년 채용, 이제는 지원받고 시작하세요!
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